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Modele de lettre pour mettre fin a un contrat de travail

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Modele de lettre pour mettre fin a un contrat de travail

Notez que cet échantillon de lettre de résiliation de contrat peut ne pas refléter parfaitement vos circonstances, mais la langue et le formatage utilisés ici peuvent servir de point de départ. Comme vous pouvez le voir, cet exemple de lettre de résiliation de contrat est divisé en sections ou paragraphes de base, chacun d`entre eux devrait comprendre dans votre propre message: un résumé clair et concis du fait que vous avez mis fin à votre relation de travail avec un employé, un ensemble de prochaine et un point de contact pour plus d`informations. Si vous ne tirez pas un employé pour des questions comportementales ou basées sur la performance, vous pouvez également inclure un paragraphe qui les félicite pour leur bon travail. Lorsqu`un employeur doit licencié des employés, les employés doivent recevoir toutes les informations sur leur mise à pied, leurs avantages, leur chèque de paie final, et plus encore, dans une lettre de résiliation. Cette lettre d`arrêt de mise à pied d`échantillon vous fournit un modèle à utiliser pendant que vous écrivez vos propres lettres de terminaison de mise à pied. Le but de la lettre de résiliation est de confirmer les détails de cette réunion de fin d`emploi et de donner à l`employé toutes les informations dont ils ont besoin pour que leur travail se termine. Cela peut inclure des informations sur le chèque de paie final, les avantages de l`employé et sa date de résiliation, et une demande que l`employé vous garde à jour sur son adresse afin que vous puissiez envoyer les documents requis pour la fin de l`année. En règle générale, il n`y a pas d`obligation contractuelle de fournir un motif de non-renouvellement. Toutefois, si cela est nécessaire, ou si pour une raison quelconque vous souhaitez préciser pourquoi vous ne renouvelez pas, alors un avocat peut vous aider à atteindre vos objectifs de communication tout en protégeant vos droits et votre position dans le cadre du contrat. Nous avons apprécié notre relation et nous apprécions le travail acharné et le service dévoué que vous avez fourni à Quality Business Co. au cours des deux dernières années. Malheureusement, en raison de la baisse des parts de marché et de la transition de notre industrie au-delà des frontières étatiques, notre situation financière s`est déplacée et nous pouvons plus longtemps maintenir votre position en ce moment.

Remarque: certains contrats précisent les exigences relatives à la livraison et à la reconnaissance acceptables des notifications (y compris les notifications de non-renouvellement). Un avocat peut vous aider à comprendre et à respecter ces exigences. Nous regrettons de vous informer que nous terminerons votre contrat de travail avec nous à partir du [date]. Veuillez considérer la date susmentionnée comme votre dernier jour de travail. Ceci est fait en conformité avec le délai de préavis minimum exigé par votre contrat. Conformément à l`exemple de lettre de résiliation de contrat ci-dessus, il est considéré comme la meilleure pratique de communiquer les motifs de résiliation. Certains États exigent même des employeurs qu`ils divulguent ces renseignements. Peu importe si vous êtes dans l`une de ces zones géographiques de non, vous pouvez toujours vouloir inclure une brève description de votre raison de résiliation de sorte que si votre employé passé lève une charge contre vous, vous avez la preuve pour soutenir votre propre réclamation. Les conditions économiques récentes ont entraîné une baisse importante des ventes, nécessitant une réduction de 20% de la main-d`œuvre chez pied Piper. Malheureusement, votre position fait partie de cette réduction et a été éliminée. Vous avez le droit d`être payé le montant de [montant de l`État] conformément aux conditions de votre contrat. Nous vous fournirons un tel paiement sur [exemple: votre dernier jour de travail].

Vous avez également le droit de [déclarer d`autres indemnités ou avantages éventuels].

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